Gestion durable chez LGT

Nos engagements dans le domaine de la gestion durable peuvent être subdivisés en trois domaines classiques de la durabilité: gouvernance (G), vie sociale (S) et environnement (E).

LGT poursuit depuis de nombreuses années une gestion prudente de l’environnement et de ses activités et a déjà franchi des étapes importantes. Dans le cadre de notre stratégie de développement durable 2025, nous avons défini de nouveaux objectifs ambitieux, que ce soit dans les domaines de la mobilité, de la gestion des installations, de l’approvisionnement, de la numérisation, de la consommation d’énergie ou des émissions de CO₂.

• Gestion des bâtiments: de la planification et de la construction à la maintenance et la rénovation, en passant par l’inauguration et l’exploitation courante, nous gérons nos bâtiments de manière durable. Tous les nouveaux bâtiments sont construits selon la certification LEED ou des normes équivalentes. Egerta 2, que nous avons réalisé en 2020, est le premier bâtiment certifié Minergie-A-P au Liechtenstein. En outre, en 2021, LGT a fait poser une installation photovoltaïque sur la façade de son Centre de service à Bendern, qui alimente LGT en courant électrique solaire. Nous attendons une certification LEED Platine pour un nouveau bâtiment en phase de planification au siège social.

• Contrôles et améliorations d’exploitation: en matière de protection de l’environnement et du climat, nous misons sur une optimisation continue de l’efficacité énergétique. Les bâtiments à Genève et Zurich sont par exemple chauffés et refroidis exclusivement au moyen de l’eau des lacs, tandis que dans nos bâtiments au Liechtenstein, nous produisons de l’électricité et de la chaleur à l’aide d’installations photovoltaïques et solaires. Dans notre Centre de service au Liechtenstein, en 2021, nous avons produit par nos propres moyens 13% du courant requis et presque 10% de l’énergie de chauffage.

• Réduction, substitution et compensation: d’ici 2025, nous voulons réduire nos émissions de CO₂ par personne de 20% par rapport à 2017. Nous voulons nous approvisionner uniquement en énergie thermique et de chauffage renouvelable dans le monde entier et réduire la consommation de papier de 30% par personne à l’échelle du groupe par rapport à 2017. Nous compensons les émissions de CO₂ inévitables issues de l’exploitation commerciale et des vols professionnels. À ce titre, nous soutenons depuis 2019 un projet éolien en Inde, certifié du label Gold Standard, qui est encadré et surveillé par First Climate Markets AG.
  
  

Indicateurs environnementaux

• Réinvestissement du remboursement de la taxe sur le CO₂: depuis 2012, nous faisons don de nos remboursements de la taxe sur le CO₂ à la Fondation Suisse pour le climat. La Fondation pour le climat soutient les petites et moyennes entreprises (PME) en Suisse et au Liechtenstein à travers des mesures d’efficacité énergétique et des projets innovants, qui contribuent à la protection du climat.
  
  
• Mobilité: afin de réduire le trafic, LGT encourage l’utilisation des transports en commun. Des vélos sont à la disposition des collaborateurs sur différents sites et les clients et collaborateurs peuvent recharger leurs véhicules électriques sur des stations propres à l'entreprise. Par ailleurs, quelques-uns de nos collaborateurs en Suisse et au Liechtenstein participent aux actions nationales «bike to work», qui visent à promouvoir une mobilité douce.
  
  
• Approvisionnement durable: dans notre processus d’approvisionnement, nous accordons une grande valeur à ce que les produits correspondent à nos principes de développement durable – de la production à l’élimination. Nous exigeons de nos fournisseurs qu’ils respectent le LGT Supplier Code of Conduct. Celui-ci repose sur le code de conduite de LGT et sur des principes reconnus au niveau international, comme le Pacte Mondial des Nations Unies. Il implique également que les sous-traitants de nos fournisseurs respectent ces principes, qui couvrent des domaines tels que les normes de travail, les droits de l’homme, les questions environnementales et la lutte contre la corruption.

Code de conduite LGT pour les fournisseurs (PDF)

Code de conduite LGT (PDF)

Une gestion d’entreprise responsable et efficace est, pour LGT, un élément central et une condition sine qua non pour maintenir et renforcer la confiance des clients et des collaborateurs, mais aussi celle du propriétaire et d’autres groupes d’intérêt.

Le Code de conduite LGT – notre système de valeurs commun

Notre politique commerciale est empreinte de performance, de professionnalisme et de fair-play ainsi que de standards éthiques élevés. Notre Code de conduite définit un standard minimum qui doit être au moins respecté, même si les lois nationales n’en exigent pas autant. Le Code de conduite LGT définit de façon contraignante les standards éthiques et professionnels pour tous les collaborateurs ainsi que pour les membres du Conseil de fondation et du Conseil d’administration.