Responsabilité sociale S’engager pour la société

Il est très important pour nous de contribuer au développement d’une société saine. Dans le cadre de notre responsabilité sociale d’entreprise, nous nous engageons en tant qu’entreprise, nous promouvons une culture d’entreprise forte, nous nous engageons pour le développement de notre personnel et nous permettons à nos collaborateurs de s’engager bénévolement.

Image sur le thème de la responsabilité sociale
Là où tourisme, protection de l'écosystème et de la faune sauvage, préservation des traditions masai et profit ne s'excluent pas - la zone protégée de Naboisho dans le sud-ouest du Kenya est soutenue depuis 2016 par LGT Venture Philanthropy.

Volontariat

Parmi nos 4500 collaborateurs, nombreux sont ceux qui s’engagent pour une bonne cause. Ces initiatives, souvent organisées au niveau local, profitent aux personnes défavorisées et à l’environnement. Nous permettons à nos collaborateurs de s’engager et nous aidons des organisations financièrement.

Photo de B360 Education Partnerships

B360 Education Partnerships

B360 Education Partnerships organise des engagements bénévoles dans des universités d’Afrique australe et des stages en Suisse et au Liechtenstein. Sa mission est le transfert de connaissances entre des expertes et experts européens et des étudiantes et étudiants africains.

Photo Actions d’aide locales

Actions d’aide locales

Parmi nos collaborateurs, nombreux sont ceux qui œuvrent bénévolement dans des organisations d’aide locales. Ils ramassent des déchets à Hongkong et au Liechtenstein, familiarisent des élèves du Royaume Uni avec le monde professionnel dans le cadre d’ateliers, font les courses pour des personnes âgées à Hongkong ou collectent des fonds pour les sans-abris en Autriche.

Photo Atelier Énergie et Climat

Atelier Énergie et Climat

LGT est le partenaire et sponsor principal de l’Atelier Énergie et Climat "Principauté de Liechtenstein – pionniers pour une société durable". 

Photo ItsRainingRaincoats

ItsRainingRaincoats

En collaboration avec l’ONG ItsRainingRaincoats, les collaborateurs de LGT Bank Singapore ont produit et diffusé sur les réseaux sociaux des vidéos simples sur l’éducation financière et la cybersécurité.

Photo Velafrica

Engagement social des jeunes diplômés

Chaque année, nos jeunes diplômés soutiennent, dans le cadre d’engagements d’une semaine, des organisations d’aide du monde entier, telles que le projet Bergwaldprojekt, l'association Velafrica ou l’organisation de bienfaisance Willing Hearts.

Photo Drink & Donate

Drink & Donate

Cette association à but non lucratif s’engage dans le monde entier pour l’accès libre à l’eau potable et sensibilise les personnes à l’hygiène, afin d’améliorer durablement leurs conditions de vie. 

Développement du personnel

Une entreprise ne peut avoir du succès à long terme que si ses collaborateurs sont motivés et satisfaits. La promotion d’un environnement de travail attractif et qui favorise l’intégration fait partie de nos priorités. Nous prônons une culture d’entreprise dans laquelle tous se sentent respectés et motivés et ont la possibilité de s’épanouir. Nous encourageons les talents par le biais d’apprentissages, de stages et de programmes de formation et nous offrons à nos collaborateurs des formations de base et continues, par exemple à la Liechtenstein Academy. Nous nous engageons également pour la diversité et l’égalité des chances et nous voulons augmenter la proportion de femmes au sein du Senior Management à 30% d'ici 2030. Nos efforts paient: pour 94% de nos collaboratrices et collaborateurs, LGT est une "Great Place to Work".

De nos jours, nos collaborateurs attendent plus qu’un salaire correct. La culture d’entreprise est importante à leurs yeux, ils veulent pouvoir s’identifier avec les objectifs de LGT.

Matthias Oberholzer Group Head Human Resources, LGT Private Banking
Matthias Oberholzer

LGT Venture Philanthropy

Depuis plus de dix ans, l’engagement et la philanthropie est un thème important pour LGT en tant qu’entreprise, et nous nous y consacrons intensément. Cette initiative repose sur l’engagement philanthropique de longue date et fructueux de notre propriétaire. La Maison princière est fermement convaincue que la richesse va de pair avec la responsabilité sociale. C’est pour cette raison qu’elle finance depuis plusieurs siècles des œuvres caritatives et philanthropiques. Pour professionnaliser et institutionnaliser son engagement au sein de LGT, la Maison princière a jeté en 2007 les bases de la fondation LGT Venture Philanthropy. Le but de LGT Venture Philanthropy est d’améliorer de façon durable la qualité de vie des populations défavorisées en Afrique subsaharienne et en Inde.

Image Educate Girls

Améliorer la qualité de vie

à l’aide de donations et de savoir-faire

LGT Venture Philanthropy travaille avec des organisations locales en Afrique subsaharienne et en Inde, qui proposent des solutions évolutives dans les domaines de la santé, de l’éducation et de l’environnement. Depuis sa création, la fondation a investi 70 millions de dollars. 

Initiative FAST contre l’esclavage et le trafic d’êtres humains

L’esclavage est interdit dans le monde entier. Malgré cela, on estime à 40 millions le nombre de personnes en situation d’esclavage moderne et la traite des êtres humains génère plusieurs milliards de chiffre d'affaires. Les banques et les établissements financiers peuvent être impliqués directement ou indirectement dans de tels agissements. L’initiative FAST (Finance Against Slavery and Traficking) lutte contre l’esclavage et le trafic d’êtres humains et sensibilise le secteur financier à ce sujet délicat. En tant que banque privée consciente de ses responsabilités, nous soutenons cette initiative financièrement et moralement.

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